Google har lagt åratal på att studera hur man skapar team i världsklass. Här är deras viktigaste lärdomar – som du kan sno rakt av till salongen.

De bästa och mest framgångsrika bolagen är skapade av briljanta team. Men tvärtemot vad man kan tro handlar det inte om att anställa de bästa spelarna, utan om att hitta spelare som lirar bra tillsammans.

Det menar jätten Google där man satsar astronomiska resurser på att mejsla fram det mest briljanta laget. Och för att bygga bästa laget behövs det, enligt Google, ett antal nyckelingredienser.

Vill du bygga ett superteam är detta du ska satsa på, enligt Google:

• Psykologisk trygghet så att man vågar slänga ur sig och testa nya idéer.

• Förmågan att lyssna på det andra har att säga.

• Empati för kollegernas känslor, som stress eller uppgivenhet.

• Äkthet – ingen ska behöva förställa sig för att passa in.

• Hundra procents engagemang trots eventuella oenigheter.

• Hjälpsamhet för att bygga förtroende.

• Att ni statuerar exempel – alla värdeord måste omsättas i praktiken.

• Positiv feedback – det får spelarna att växa och utvecklas.

AV: Linnea Bolter