Förslaget, som enligt SVT beräknas träda i kraft den 1 april nästa år och gälla fram till den 31 december 2027, är ett viktigt steg för att underlätta för unga att komma in i arbetslivet och något som vi på Frisörföretagarna påpekat vid ett flertal tillfällen. 

– Det handlar inte bara om att sänka kostnaden för företagen, utan om att öka tillgången till arbete för unga i vår bransch. Erfarenhet och kontakter byggs ofta genom anställningar tidigt i karriären, och gynnar båda parter, menar Staffan Westman, Vd på Frisörföretagarna.

Vi ser förslaget som en del i en större helhet där politiska beslut kan bidra till mer dynamik och tillväxt inom frisörbranschen. Vi är beredda att fortsätta dialogen och samarbeta med beslutsfattare för att säkerställa att reformen får önskad effekt – nämligen fler unga i jobb och fler fullbemannade salonger runt om i Sverige.