Vi är nöjda med resultatet och att vi kunde hålla lönerna nere till en rimlig nivå. Arbetsgivare i frisörbranschen har nu också möjlighet att anställa extrapersonal för kortare perioder vid behov. Vi fick också möjlighet till provperiod under särskild visstidsanställning. Under avtalsperioden kommer parterna jobba med att göra frisöravtalet mer tydligt och lättförståeligt samt att starta en utredning kring hela utbildningssituationen i branschen.


Vi har gått med på bättre villkor för barberare och att deltidsanställda inte ska diskrimineras, anställda som fyllt 25 år får också en förstärkt pensionsavsättning som kommer att regleras via Fora.


Alla nya löner och tabeller finns på mina sidor, det nya avtalet i sin helhet skickas till alla arbetsgivare innan sommaren.