Förändringar i lagen om anställningsskydd
11 okt. 2022
- Business
Har du eller ansvarar du för anställda? Från och med 1 oktober började förändringarna i LAS att gälla.
Förändringar i Lagen om anställningsskydd (LAS)
Förändringarna innebär i korthet:
- Sakliga skäl istället för saklig grund för uppsägning
- Utökat undantag från turordningsreglerna
- Allmän visstid ersätts av särskild visstid
- Heltid som norm
- Förändring vid tvister om ogiltigförklaring
- Svårare för arbetsgivare att ”hyvla” arbetstid, m.m.
