Ledarskaps- utveckling - Ny som chef
NY SOM CHEF 2 dagar
Den här kursen ger en trygg bas för alla som tar klivet in i rollen som chef. Vad innebär det att ansvara för en verksamhet? För personal? Vad är målstyrning och hur vet man egentligen om det går bra eller vad man kan utveckla?
Två dagar då vi tillsammans jobbar intensivt med ditt chef- och ledarskap utifrån olika perspektiv.
Chefspositionen kan ibland upplevas som ensam, men här finner du stöd i andra och du är omgiven av trygg kompetens.
Kursen vänder sig lika mycket till dig som nyligen blivit chef som till dig som varit chef en längre tid men vill få påfyllning av verktyg och utveckla mer trygghet i ditt chef- och ledarskap.
Kursens mål
Efter genomförd kurs kommer du kunna:
- Definiera vem just DU är och vill vara som chef och som ledare
- Formulera mål på ett sätt som hjälper dig och teamet att lyckas
- Leda möten på ett effektivt sätt
- Föra samtal utifrån ett coachande förhållningssätt
- Hantera besvärliga situationer
- Hantera din egen och andras stress
Kurstillfällen
Datum:
Stockholm 20-21 januari 2025
Göteborg 3-4 februari 2025
Helsingborg 10-11 februari 2025
Pris: Du som medlem i Frisörföretagarna - 9.900 kr (ex moms)
Priset inkluderar fm fika, lunch och em fika båda dagarna samt kursmaterial.
Ordinarie pris 17.500 kr
Anmälan är bindande.
Förkunskapskrav: Kursen kräver ingen förkunskap.
Kursledare: Veronica Thunborg & Arvid Stark
Veronica Thunborg
Veronica leder utbildningar inom ledarskap och förändringsarbete. Hon har en akademisk utbildning inom pedagogik, är utbildad coach och inom samtalstekniken Motivational Interviewing, MI. Hon har stor erfarenhet av att jobba med grupper som kört fast och av att coacha chefer och ledare. Hon har själv lett grupper och företag och under tio års tid arbetat med salonger genom att stötta företagare inom frisörbranschen. Veronica kan med värme och omsorg utmana till utveckling och nya perspektiv.
Arvid Stark
Arvid är en erfaren officer och ledarskapskonsult med drygt 15 års erfarenhet av att arbeta med chefsfrågor, ledarskapsutveckling och förändringsledning. Arvids fokus är att utveckla och coacha ledare på både individuell och organisatorisk nivå. Han har en bakgrund som chef med mångårig praktisk ledarerfarenhet inom Försvarsmakten. För att driva långsiktig ledarskapsutveckling utgår han från psykologisk coaching och kognitiv neurovetenskap.